Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• 
  
• zagrożenie korupcją
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  
• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
  

Zakres zadań

• Rozpatruje wnioski i odwołania oraz przygotowuje decyzje administracyjne w sprawach z zakresu właściwości Departamentu, w tym w sprawach dotyczących leśnictwa i łowiectwa
• Przygotowuje projekty pism procesowych oraz odpowiedzi na skargi do sądów administracyjnych
• Rozpatruje i przygotowuje wkłady i projekty odpowiedzi na kierowane do Ministra petycje, interpelacje i oświadczenia poselskie i senatorskie oraz wnioski i skargi w zakresie właściwości Departamentu
• Współpracuje z administracją rządową, samorządową, organizacjami pozarządowymi w zakresie leśnictwa i łowiectwa
• Opiniuje rozwiązania prawne w zakresie przepisów o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz gospodarce nieruchomościami
• Inicjuje, opracowuje, interpretuje i opiniuje, w tym pod względem zgodności z prawem Unii Europejskiej, projekty aktów prawnych z zakresu leśnictwa i łowiectwa

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe na kierunku leśnictwo lub gospodarka przestrzenna

• Doświadczenie zawodowe: 0,5 roku w obszarze leśnictwa, albo powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość ustaw: o ochronie gruntów rolnych i leśnych, o lasach, Kodeks postępowania administracyjnego, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (w zakresie tworzenia miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego), o gospodarce nieruchomościami (w zakresie działu I), o ochronie przyrody (w zakresie form ochrony przyrody)
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, orientacja na klienta/interesanta
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »