Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich,
  
• bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich,
  
• konieczna asysta innego pracownika/opiekuna,
  
• w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
  
• nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
  
• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
  
• praca w pokoju wieloosobowym,
  
• praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,
  
• przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
  

Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.

Zakres zadań

• Realizuje obowiązki sprawozdawcze Departamentu polegające na analizie dokumentacji rozliczeniowej nadzorowanych jednostek.
• Analizuje plany i wnioski finansowe nadzorowanych jednostek.
• W oparciu o opinie firm audytorskich, sporządza rekomendacje do sprawozdań finansowych państwowych instytucji kultury w zakresie prowadzonej działalności merytorycznej i finansowej.
• Monitoruje gospodarkę finansową instytucji kultury oraz przeprowadza jej ocenę na podstawie otrzymywanych informacji.
• Bierze udział w przygotowywaniu wkładu do planów budżetu cz. 24 w zakresie nadzorowanych jednostek.
• Bierze udział w opracowaniu wkładu do sprawozdania łącznego ze stanu realizacji mierników w zakresie jednostek przypisanych do nadzoru.
• Bierze udział w agregowaniu danych z zakresu kontroli zarządczej na podstawie Oświadczeń o stanie kontroli zarządczej Dyrektorów nadzorowanych jednostek.
• Uzyskuje informacje od jednostek podległych i nadzorowanych na potrzeby dalszych prac związanych z przygotowywaniem zestawień i wyjaśnień z przeznaczeniem wewnętrznym lub innych podmiotów zewnętrznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w realizacji zadań z zakresu finansów lub księgowości lub audytu lub planowania budżetowego lub sprawozdawczości finansowej lub controllingu

• Znajomość ustawy o finansach publicznych
• Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
• Znajomość ustawy o muzeach
• Znajomość rozporządzenia w sprawie szczegółowego sposobu i trybu finansowania inwestycji z budżetu państwa
• Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• Kompetencje: myślenie analityczne, organizacja pracy i osiąganie rezultatów, skuteczna komunikacja, zorientowanie na klienta.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »