eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista

Kto szuka:

Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie

Stanowisko:

Specjalista

Numer referencyjny:

149015

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich,
  • bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich,
  • konieczna asysta innego pracownika/opiekuna,
  • w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,
  • brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
  • nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
  • obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
  • praca w pokoju wieloosobowym,
  • praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,
  • przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:



  • zagrożenie korupcją.

Zakres zadań

  • Przygotowuje zlecenia płatnicze na realizację wydatków w ramach programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 w zakresie projektów dotyczących kompleksowej modernizacji energetycznej budynków użyteczności publicznej (FEnIKS TERM), a także ustala, w porozumieniu z komórką właściwą ds. finansów i księgowości, termin zasilenia na wypłatę wynagrodzeń dla osób zaangażowanych we wdrażanie FEnIKS TERM.
  • Zbiera zapotrzebowanie od komórek organizacyjnych zaangażowanych we wdrażanie FEnIKS TERM, szacuje potrzeby własne Biura na sprzęt, materiały i wyposażenie, weryfikuje zapotrzebowanie z planem finansowym oraz monitoruje wykorzystanie sprzętu i materiałów przez pracowników zaangażowanych we wdrażanie FEnIKS TERM, a także bierze udział w bieżącej realizacji zakupów i wydatków towarzyszących wdrażaniu FEnIKS TERM, w tym w szczególności w zbieraniu ofert w zakresie usług i dostaw w ramach zamówień publicznych oraz opracowywaniu projektów umów związanych z wydatkowaniem FEnIKS TERM.
  • Opisuje i weryfikuje faktury lub inne dokumenty równoważne pod względem merytorycznym w ramach FEnIKS TERM, w tym w szczególności potwierdza kwalifikowalność wydatków realizowanych przez Biuro.
  • Przygotowuje zestawienia oraz skany dokumentów w zakresie dowodów księgowych dokumentujących wydatki ponoszone w związku z realizacją FEnIKS TERM.
  • Bierze udział w sporządzaniu/aktualizowaniu planu finansowego Ministerstwa w zakresie środków FEnIKS TERM oraz opracowuje formularze planistyczne.
  • Przygotowuje dokumentację na potrzeby kontroli wewnętrznych i zewnętrznych w zakresie realizacji projektów finansowanych z FEnIKS TERM.
  • Przygotowuje informacje w zakresie wydatków uznanych za niekwalifikowalne oraz inne niezbędne analizy i raporty w zakresie realizacji FEnIKS TERM na potrzeby właściwych komórek organizacyjnych Ministerstwa.
  • Wykonuje inne zadania zlecone przez przełożonego w zakresie realizacji FEnIKS TERM.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych






  • Wiedza specjalistyczna z zakresu wdrażania funduszy unijnych
  • Znajomość ustawy o finansach publicznych
  • Znajomość ustawy prawo zamówień publicznych
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Kompetencje: skuteczna komunikacja, zorientowanie na osiąganie celów, organizacja pracy i osiąganie rezultatów
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Szkolenie lub studia podyplomowe w zakresie funduszy europejskich
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Konsultant Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Radca prawny

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-04

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.