Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• zagrożenie korupcją,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
  
• praca pod presją czasu.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  
• wymuszona  pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku znajduje się winda.
  

Zakres zadań

• dokonuje typowania w policyjnych systemach analitycznych, policyjnych i pozapolicyjnych bazach danych w zakresie postępowań przygotowawczych w sprawach przestępstw kryminalnych umorzonych wobec niewykrycia sprawców, zgodnie z przydzielonymi uprawnieniami
• sporządza wstępną analizę na podstawie materiałów spraw umorzonych z powodu niewykrycia sprawcy, których karalność nie uległa dotychczas przedawnieniu (na bazie informacji uzyskanych z prokuratury, jednostek organizacyjnych Policji oraz dostępnych baz danych) zawierającą informację uzasadniającą podjęcie czynności wykrywczych, bądź wskazującą na brak potrzeby wykonywania takich czynności
• uczestniczy w pracach wydziału w zakresie opracowywania metodyki wykonywania czynności procesowych i operacyjno-rozpoznawczych, z uwzględnieniem uwarunkowań prawnych obowiązujących w czasie popełnienia przestępstw i ówczesnych sposobów prowadzenia czynności
• przygotowuje syntetyczne materiały do konsultacji z podmiotami zewnętrznymi z zakresu taktyki i techniki kryminalistycznej
• monitoruje literaturę kryminalistyczną z zakresu medycyny sądowej i innych nauk przydatnych w zadaniach realizowanych przez wydział

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat w obszarze czynności analitycznych

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość przepisów Kodeksu karnego, Kodeksu postępowania karnego w zakresie prowadzenia postępowania przygotowawczego
• Znajomość przepisów o ochronie danych osobowych
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »