Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych
  
• zagrożenie korupcją
  
• permanentna obsługa klijentów zewnętrznych
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• użytkowanie sprzętu biurowego
  
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
  
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
  
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami
  

Zakres zadań

• prowadzi sprawy w postępowaniach odwoławczych od decyzji oraz postanowień Dyrektora Generalnego Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa oraz postępowania o wzruszenie decyzji i postępowań ostatecznych wydanych przez Dyrektora Generalnego, w celu zapewnienia prawidłowego realizowania przepisów ustawy o kształtowaniu ustroju rolnego;
• prowadzi sprawy dot. przekazywania nieruchomości rolnych do Zasobu Własności Rolnej Skarbu Państwa oraz nabywania nieruchomości rolnych Skarbu Państwa przez gminy, w celu uregulowania stanu prawnego tych nieruchomości;
• przeprowadza kontrole w Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa oraz przygotowuje projekty odpowiedzi na wnioski, skargi i interwencje dot. działalności Krajowego Ośrodka, w celu zapewnienia prawidłowego realizowania przez Krajowy Ośrodek przepisów ustawy o kształtowaniu ustroju rolnego;
• reprezentuje Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi przed sądami administracyjnymi w sprawach skarg na decyzje i postępowania Ministra, w celu prezentacji stanowiska Ministra;
• przygotowuje projekty opinii Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi w sprawach nabywania nieruchomości rolnych przez cudzoziemców: opracowuje projekty postanowień i pism w tych sprawach;
• rozpatruje wnioski, odwołania i skargi w sprawach dot. wspólnot gruntowych, opracowuje projekty decyzji, postanowień oraz pism w przedmiotowych sprawach; udziela wyjaśnień i informacji w odpowiedzi na wystąpienia w sprawach dot. cywilnoprawnych obrotu nieruchomościami rolnymi w celu uregulowania stanu prawnego mienia wspólnot gruntowych oraz właściwego kształtowania ustroju rolnego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Rok stażu pracy w administracji publicznej
• Znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa
• Znajomość przepisów dot. kształtowania ustroju rolnego
• Znajomość procedur administracyjnych
• znajomość procedur kontrolnych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• 6 miesięczne doświadczenie w obszarze związanym z gospodarowaniem nieruchomościami
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość przepisów z zakresu gospodarki nieruchomościami

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »