Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca administracyjno-biurowa,
  
• praca z użyciem sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka),
  
• praca pod presją czasu,
  
• praca w zespole oraz współpraca z innymi urzędami i instytucjami
  
• krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe
  

Zakres zadań

• Prowadzi nadzór nad wprowadzaniem do obrotu nawozów i środków wspomagających uprawę roślin oraz udostępnianiem produktów nazwowych UE;
• Opracowuje sprawozdania i analizy z zakresu wprowadzania do obrotu nawozów i środków wspomagających uprawę roślin oraz produktów nawozowych UE;
• Rozpatruje skargi i wnioski oraz odwołania od decyzji wnoszonych do Głównego Inspektora Ochrony Roślin i Nasiennictwa;
• Współpracuje z organami administracji krajowej, jednostkami naukowo – badawczymi;
• Organizuje i prowadzi szkolenia dla pracowników wojewódzkich inspektoratów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe rolnicze, ogrodnicze, chemiczne lub pokrewne;
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego w obszarze nawozów i środków wspomagających uprawę roślin powyżej 1 roku lub powyżej 2 lat doświadczenia w pracy w administracji publicznej;

• Znajomość przepisów krajowych w obszarze wprowadzania do obrotu nawozów i środków wspomagających uprawę roślin;
• Znajomość rozporządzeń UE w obszarze udostępniania na rynku produktów nawozowych UE;
• Umiejętność rozwiązywania problemów i kreatywność;
• Zdolność analitycznego myślenia;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność obsługi komputera (MS Office);
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.";
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość kodeksu postepowania administracyjnego;

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »