Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• zagrożenie korupcją,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  
• wymuszona pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku brak windy.
  

Zakres zadań

• Monitoruje jakość prac wykonywanych przez osoby odpowiedzialne za utrzymanie czystości w obiektach KGP
• Określa potrzeby z zakresu sprzętu, materiałów, odzieży roboczej i urządzeń (maszyn i narzędzi) służących do utrzymania czystości, a także odpowiada za zabezpieczenie stałej konserwacji i wymiany sprzętu
• Przygotowuje dokumentację o udzielenie zamówienia publicznego na usługi i dostawy środków czystości, higieny osobistej oraz urządzeń, maszyn i narzędzi wykorzystywanych do utrzymania czystości oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowych
• Zgłasza potrzeby do projektów planów budżetowych na zabezpieczenie środków na utrzymanie czystości w obiektach KGP
• Dokonuje analizy i sporządza opracowania dotyczące przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach realizujących zadania z zakresu utrzymania czystości
• Opracowuje wykazy osób uprawnionych do świadczeń pieniężnych z tytułu prania odzieży roboczej oraz posiłków regeneracyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat w obszarze organizacji utrzymania czystości

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość: ustawy Prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych
• Umiejętności: interpretacji i stosowania przepisów prawa, dobrej organizacji pracy własnej, koordynacji pracy, pracy w zespole
• Umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows (pakiet MS Office)
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Prawo jazdy kat. B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »