eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSoftware Development Team Leader/Project Manager

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Software Development Team Leader/Project Manager

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Software Development Team Leader/Project Manager
Warszawa
NR REF.: 1188422

Your new company 
Warsaw unit of an IT company specialised in solutions for financial industry. 

Your new role: 

Scope of duties: 

  • Manage your local software development team (you plus ~7 people including developers and a tester)

  • Maintain and optimise your team backlog

  • Help your team with discussing and solving technical issues (inside the team and with architects)

  • Use JIRA workflows to track estimations, development and deliveries with the team

  • Identify and mitigate risks at team level

  • Keep an eye on the quality of epics being developed by your team (together with your team and PO)

  • Join calls with internal and external stakeholders

  • Contribute to the community by proposing and implementing process improvements

What you39ll need to succeed:

  • Master’s degree (technical field, best - computer science)

  • 4+ years of commercial experience within the IT industry, including:
    2+ years of experience in leading teams in software development projects

  • Familiarity with technologies/tools such as Java, JavaScript, Web Applications, Security, Databases, Git, CI/CD, Test Automation (hands-on experience as developer in these areas is a plus)

  • Ability to integrate people and maintain a friendly atmosphere towards achieving agreed goals

  • Excellent communication skills, ability to provide concise status to management

  • Curiosity about how delivered solutions work from both technical and functional perspectives

  • Strong sense of responsibility, quality, orientation on goal and attention to detail

  • Positive attitude to work, customer focus, problem-solving skills

  • Immanent drive for improvement, pro-activeness

  • Very good command of English and Polish, both in writing and speech 

    Extra points for: 

  • Commercial experience as a software developer  


What you39ll get in return 

  • Work on interesting projects in an ISO-certified company with an established position in the global market 

  • Contract of employment + yearly bonus 

  • Reporting to technically oriented management

  • Hybrid working model: remote work for 3 days a week (2 office days selected by the team)

  • Casual dress code and friendly atmosphere in an international environment

  • Benefits package: sport & medical packages

  • Trainings and personal development plan    


What you need to do now 


If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-24

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...