eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSERWISANT - UPS

Kto szuka:

COMEX S.A.

Stanowisko:

SERWISANT - UPS

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Serwis techniczny i obsługa urządzeń zasilania gwarantowanego.

Zadania:

  • instalacja zasilaczy UPS,
  • przeglądy techniczne,
  • naprawa u klienta lub w serwisie.

Wymagania:

  • wykształcenie w zawodzie elektryk/elektronik lub pokrewne,
  • znajomość języka angielskiego,
  • prawo jazdy kat. B,
  • gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji,
  • samodzielność,
  • odpowiedzialność.

Mile widziane:

  • uprawnienia SEP do 1 kV,
  • dyspozycyjność,
  • chęć do pracy.

To oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności
  • Pakiet: opieka medyczna oraz karty multisport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-18

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: COMEX S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...