Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Senior HR&Payroll Specialist
Warszawa
NR REF.: 1186786

Dla naszego Klienta-dynamicznie rozwijającej się firmy z branży OZE, poszukujemy osoby na stanowisko Eksperta ds. kadr i płac/HR Generalist. Jest to świetna możliwość zawodowa na samodzielnym stanowisku, na którym będzie możliwość kreowania i wdrażania usprawnień z zakresu kadrowo-płacowego. Od kandydatów oczekiwana jest gotowość do wsparcia również w miękkich procesach HR (m.in. udział w rekrutacjach).


Zakres obowiązków:

• kompleksowa, samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników (około 40 os.)
• sporządzanie list płac dla pracowników, naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i kontraktów B2B
• prowadzenie ewidencji urlopów, absencji, naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych i opiekuńczych
• prowadzenie akt osobowych
• przygotowywanie umów o pracę, aneksów do umów, świadectw pracy
• monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
• sporządzanie deklaracji dla US i ZUS
• przygotowywanie wszelkich zgłoszeń, wyrejestrowań, miesięcznych deklaracji ZUS
• wystawianie zaświadczeń
• przygotowywanie wszelkich raportów i sprawozdań (do GUS) związanych z zatrudnieniem;
• doradztwo z zakresu prawa pracy
• administrowanie benefitami
• udział w miękkich procesach HR (wsparcie w rekrutacji, onboardingu)

Oczekiwania:

• min. 4-5-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym
• doświadczenie w miękkich procesach HR – będzie atutem
• dobra znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2
• znajomość programu Optima, Płatnik
• bardzo dobra znajomość prawa pracy (bieżące aktualizowanie wiedzy)
• chęć podejmowania działań usprawniających procesy
• poczucie odpowiedzialności, chęć nawiązania długofalowej współpracy
• otwartość na wsparcie w miękkich procesach HR
• komunikatywność, empatia, umiejętność budowania pozytywnych relacji, kompetencje liderskie

Oferowane:

• umowa o pracę
• pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia językowe, możliwość udziału w kursach aktualizujących wiedzę, imprezy integracyjne itp.)
• miejsce parkingowe
• praca stacjonarna
• możliwość kreowania rozwiązań z obszaru HR, usprawnianie procesów

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »