Rekruter – branża medyczna

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Prowadzenie rekrutacji na stanowiska lekarskie i pielęgniarskie,
• Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych i publikowanie ich na odpowiednich platformach,
• Aktywne poszukiwanie kandydatów przy użyciu narzędzi takich jak LinkedIn, boolean search, direct search,
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji, mile widziane w branży medycznej,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i sprzedażowe,
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych, np. ATS, boolean search,
• Gotowość do pracy w terenie.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Zatrudnienie na umowę o pracę (pełny etat),
• Elastyczny czas pracy i system hybrydowy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznej firmie,
• Niezbędne narzędzia do pracy, w tym laptop i telefon,
• Zniżki na studia w uczelni partnerskiej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »