Kto szuka:
HRS Recruitment Services Bulgaria Ltd.
Stanowisko:
Regionalny przedstawiciel handlowy – FMCG
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Współpraca z dystrybutorami z różnych obszarów;
- Otwieranie nowych lokalnych i ogólnokrajowych sieci sklepów w okolicy;
- Sprzedaż produktów i przekazywanie zamówień do Dystrybutorów;
- Organizacja i koordynacja akcji promocyjnych u Dystrybutorów i w sklepach;
- Analiza zmian zachodzących na rynku oraz obserwacja działań firm konkurencyjnych;
- Raportowanie sprzedaży i innych działań zgodnie ze standardem organizacji;
- Monitorowanie cen konkurencyjnych produktów na rynku.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Konkurencyjne wynagrodzenie z premiami uzależnionymi od wyników;
- Możliwość pracy dla jednej z najszybciej rozwijających się firm w branży;
- Samochód służbowy i telefon;
- Możliwości rozwoju zawodowego;
- Wspierające środowisko zespołowe z perspektywami rozwoju kariery.
Firma oferuje:
- Około 3 letnie doświadczenie w sprzedaży produktów z branży FMCG;
- Znajomość rynku detalicznego i lokalnych sieci sklepów;
- Prawo jazdy kategorii B.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...
Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...