eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaRegionalny Kierownik Sprzedaży (konstrukcje stalowe)

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Regionalny Kierownik Sprzedaży (konstrukcje stalowe)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla jednego z naszych Klientów, lidera na rynku w zakresie konstrukcji stalowych, drewnianych i betonowych, a także innowacyjnych rozwiązań w zakresie budownictwa przemysłowego, poszukujemy osoby na stanowisko:

Regionalny Kierownik Sprzedaży (konstrukcje stalowe)

Twoje zadania:

  • Planowanie i realizacja sprzedaży w podległym regionie.
  • Ścisła współpraca z powierzonymi Partnerami Budowlanymi nad realizacją wspólnych projektów.
  • Realizacja strategii cenowej w ramach polityki cenowej firmy.
  • Monitorowanie i analiza rynku pod kątem działań konkurencji oraz nowych produktów
  • Cykliczna analiza i raportowanie wyników sprzedażowych.
  • Dbanie o wysoką jakość we wszystkich aspektach swojej pracy.
  • Aktywny udział w windykacji należności, w rozwiązywaniu reklamacji oraz w rozwiązywaniu bieżących problemów dotyczących realizacji projektów.

Czego oczekujemy:

  • Doświadczenie w sprzedaży i/lub kierowaniu projektem (branże: budownictwo, przemysł lub pokrewne).
  • Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu budownictwa przemysłowego.
  • Znajomość języka polskiego i angielskiego.
  • Gotowość do wyjazdów służbowych.
  • Umiejętność budowania relacji biznesowych.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Umiejętność organizacji pracy, samodzielność w działaniu.

Benefity:

  • Umowa o pracę.
  • Praca w międzynarodowym i nowoczesnym środowisku pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.
  • Samochód służbowy.
  • Opieka medyczna, karta sportowa.
  • Proces adaptacyjny i szkolenia.
  • Ambitne zadania oraz duża samodzielność.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz" i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

GI Group Poland is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-14

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...