Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Wspieranie i koordynowanie sprzedaży samochodów poprzez sieć dealerską
• Wspieranie i koordynowanie sprzedaży produktów finansowych i ubezpieczeniowych poprzez sieć dealerską
• Realizacja założonych celów związanych ze sprzedażą w powierzonym obszarze, udział w wyznaczaniu planów sprzedaży dla dealerów
• Weryfikacja standardów, udział w spotkaniach handlowych podczas regularnych wizyt u dealerów
• Współtworzenie i wdrażanie działań marketingowych dealerów
• Realizacja polityki handlowej, kreowanie akcji promocyjnych
• Inicjowanie działań zmierzających do zwiększenia sprzedaży
• Wspieranie i motywowanie dealerów w zakresie polityki personalnej
• Udział w tworzeniu strategii cenowej, produktowej i polityki handlowej marki
• Monitorowanie rezultatów osiąganych przez podległych dealerów przez KPI
• Regularne wizyty w salonach dealerskich na założonym obszarze

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie na stanowisku kierownika regionalnego w branży handlowej (mile widziane doświadczenie zdobyte w branży motoryzacyjnej)
• Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych
• Umiejętności coachingowe
• Umiejętność tworzenia strategii handlowo - marketingowych
• Umiejętność pracy wielozadaniowej i zespołowej
• Proaktywność
• Bardzo dobra znajomość pakietu Office (w szczególności Excel, Powerpoint)
• Umiejętności negocjacyjne
• Umiejętność budowania relacji i komunikatywność + zdolności analityczne
• Zainteresowanie branżą motoryzacyjną
• Znajomość języka angielskiego mile widziana
• Prawo jazdy kategorii B

Firma oferuje:

• Pracę w strukturze importerskiej
• Ciekawe obowiązki, realny wpływ na rozwój biznesu na rynku polskim
• System premiowy uzależniony od wyników
• Współpracę w formie umowy cywilnoprawnej (B2B)
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »