Praca › Oferty pracy Warszawa › Referent / Analityk Dużych Zbiorów Danych w Wydziale Raportów, Monitorowania i Dostępności do Świadczeń w Departamencie Analiz, Monitorowania Jakości i Optymalizacji Świadczeń

Kto szuka:

Centrala NFZ

Stanowisko:

Referent / Analityk Dużych Zbiorów Danych w Wydziale Raportów, Monitorowania i Dostępności do Świadczeń w Departamencie Analiz, Monitorowania Jakości i Optymalizacji Świadczeń

Numer referencyjny:

DAMJiOS/25/22

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szczegóły oferty

GŁÓWNE ZADANIA:

prowadzenie analiz dużych zbiorów danych (przy pomocy środowiska R i języka SQL) dotyczących harmonogramów przyjęć, w tym list oczekujących oraz dostępności do świadczeń finansowanych ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia;
tworzenie raportów, prezentacji multimedialnych i innych form przedstawiania wyników wykonanej pracy analitycznej;
przygotowywanie zestawień dotyczących list oczekujących na świadczenia finansowane przez NFZ;
pozyskiwanie informacji z systemów bazodanowych Centrali Funduszu oraz dbanie o dokumentację procesu analitycznego powstałego w ramach pracy Departamentu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

na stanowisko referenta, wykształcenie średnie;
na stanowisko analityka dużych zbiorów danych, wykształcenie wyższe;
na stanowisko referenta w przypadku posiadania wykształcenia średniego staż pracy nie jest wymagany’
na stanowisko analityka dużych zbiorów danych w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany;
znajomość języków programowania (w tym R);
znajomość języka zapytań SQL;
znajomość pakietu MS Office, w tym w szczególności Excel (tabele przestawne itd.);
umiejętność wyszukiwania i wykorzystywania źródeł informacji/ literatury (w tym zagranicznych) dotyczących funkcjonowania systemów ochrony zdrowia;
znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (minimum poziom B2).

Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej lub ukończenia szkoły średniej; wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/aktualnym wyciągiem z CEIDG.

Wymagania dodatkowe:

znajomość statystyki/ekonometrii;
doświadczenie zawodowe w jednostkach ochrony zdrowia;
doświadczenie w analizach z obszaru systemu ochrony zdrowia;
znajomość zasad prowadzenia harmonogramów przyjęć w tym list oczekujących;
znajomość zagadnień ekonomicznych z zakresu ochrony zdrowia;
analityczne i logiczne myślenie;
umiejętność samodzielnej pracy koncepcyjnej;
umiejętność pracy zespołowej;
orientacja na jakość;
efektywna komunikacja;
kreatywność i terminowość.

Wymagane dokumenty:

CV;
podpisany kwestionariusz osobowy;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.