Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

·         Zagrożenie korupcją

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

Zakres zadań

• Realizuje rekrutacje zewnętrzne i wewnętrzne, w tym: przygotowuje i upowszechnia ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy i wynikach naboru, weryfikuje aplikacje kandydatów pod kątem formalnym, bierze udział w pracach zespołu rekrutacyjnego, przeprowadza badania kompetencji miękkich (w tym za pomocą testów psychologicznych) i przygotowuje opinie.
• Sporządza i weryfikuje opisy stanowisk pracy.
• Monitoruje sporządzanie ocen pracowników, w tym weryfikuje terminowość i poprawność sporządzanych ocen.
• Opracowuje rozwiązania dla Ministerstwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
• Zarządza systemem kompetencji, w tym opracowuje i aktualizuje księgę kompetencji Ministerstwa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Wiedza z zakresu rekrutacji i selekcji
• Znajomość metod oceny kompetencji miękkich, w tym testów psychologicznych
• Znajomość rozwiązań i narzędzi z obszaru ZZL
• Znajomość zasad funkcjonowania służby cywilnej
• Myślenie analityczne
• Rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »