Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• użytkowanie sprzętu biurowego
  
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
  
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
  
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami
   
  

Zakres zadań

• prowadzi sprawy związane ze wzmocnieniem pozycji producenta w łańcuchu żywnościowym w celu przedstawienia rozwiązań zapewniających podmiotom prowadzącym działalność w sektorze rolnospożywczym sprawne funkcjonowanie i konkurowanie na rynku unijnym;
• uczestniczy w spotkaniach, konferencjach, posiedzeniach w kraju i za granicą w celu reprezentowania MRiRW w zakresie spraw związanych wzmocnieniem pozycji producenta w łańcuchu dostaw żywności w celu przedstawiania wypracowanych stanowisk;
• analizuje i ocenia tendencje rozwojowe łańcuchów żywnościowych celem wypracowania opinii i stanowisk na potrzeby MRiRW;
• przygotowuje projekty interpretacji przepisów oraz odpowiedzi na skargi, wnioski, listy, petycje oraz interpelacje i zapytania poselskie dotyczące pozycji rolnika w łańcuchu rynkowym w celu udzielenia rzetelnej informacji i wyjaśnienia stanowiska MRiRW oraz przygotowuje i opiniuje akty prawne celem odpowiedniego wdrożenia do krajowej legislacji;
• współpracuje z jednostkami publicznymi (m.in. ministerstwami, instytucjami, Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Krajowym Ośrodkiem Wsparcia Rolnictwa, Głównym Inspektoratem Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych, Głównym Inspektoratem Weterynarii, Głównym Inspektoratem Ochrony Roślin i Nasiennictwa, Głównym Inspektoratem Sanitarnym) w celu uzyskania i udzielania informacji, uzgadniania stanowisk, projektowania rozwiązań prawnych lub innych dokumentów;
• współpracuje w zakresie cyfryzacji oraz innowacyjności w obszarze rolnictwa, rozwoju wsi i rynków rolnych w celu wdrożenia krajowych działań i rozwiązań legislacyjnych stymulujących innowacyjność w rolnictwie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Wiedza w obszarze funkcjonowania administracji publicznej
• Znajomość przepisów wspólnej organizacji rynków rolnych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie wyższe rolnicze lub ekonomiczne
• 6-miesięczny staż pracy
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Wiedza z zakresu funkcjonowania rynku rolno-spożywczego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »