Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• kierowanie przepływem Klientów i udzielanie ogólnych informacji,
• prowadzenie dokumentacji recepcyjnej - grafik serwisowy,
• obsługa poczty recepcyjnej,
• obsługa telefoniczna rozmów przychodzących i wychodzących,
• wynajem samochodów zastępczych dla serwisu
• obsługa kasy fiskalnej,
• telefoniczna obsługa klienta (CRM).

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie minimum średnie,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość MS Office, umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• umiejętność pracy w zespole,
• łatwość nawiązywania kontaktów i komunikatywność,
• wysoka kultura osobista,
• miła aparycja,
• sumienność, odpowiedzialność,
• prawo jazdy kat. B - warunek konieczny,
• mile widziana dobra znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo lub umowę zlecenie,
• atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o wynik,
• możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »