Power Media

Stanowisko:

React Native Developer (with Expo) - remote work

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Klient: Firma, która zajmuje się projektowaniem i wdrażaniem oprogramowania. Jej głównym celem jest pomaganie firmom w budowaniu nowych rozwiązań programistycznych, które przynoszą im wymierne korzyści finansowe. Zależy im na tworzeniu oprogramowania przyjaznego dla środowiska, na tym, jak ich działania wpływają na świat, a także na well-being każdego pracownika. Ich kultura organizacyjna jest nastawiona na tworzenie oprogramowania najwyższej jakości, dogłębne zrozumienie biznesu klientów oraz ciągły rozwój swoich pracowników.

Stanowisko: React Native Developer.

Model pracy: 100% zdalny.

Projekt: Aplikacja tworzona od zera, dla branży e-commerce. Głównie rozwój nowych funkcjonalności.

Stack technologiczny projektu: React Native, Expo, Koltin, Swift, DigitalOcean/AWS, MongoDB/MySQL/PostgreSQL, GitLab.

Zespół: 2-3 Developerów, Tech Leader, Team Leader, UX Designer, Delivery Manager, PO (po stronie klienta).

Zakres obowiązków:

Udział w nowym projekcie, tworzonym od zera dla branży e-commerce,
Tworzenie i rozwijanie aplikacji mobilnej w React Native z wykorzystanie Expo,
Implementacja nowych funkcjonalności,
Integracja aplikacji z usługami chmurowymi DigitalOcean/AWS,
Praca bezpośrednio z klientami, przekładanie ich potrzeb na konkretne wymagania techniczne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Główne wymagania:

3+ lat komercyjnego doświadczenia w pracy z React Native i Expo,
Praktyczna znajomość rozwiązań chmurowych: DigitalOcean lub AWS,
Praktyczna znajomość języków Kotlin i/lub Swift,
Doświadczenie w pracy z bazami danych: MongoDB, MySQL lub PostgreSQL,
Umiejętność projektowania i pracy z diagramami architektonicznymi,
Udokumentowane doświadczenie w co najmniej 3 projektów komercyjnych (CV powinno zawierać szczegóły dotyczące Twojej roli, wyzwań i rozwiązań, które wdrożyłeś),
Umiejętność przełożenia potrzeb klienta na język techniczny oraz konkretne wymagania techniczne w realizowanych projektach,
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (min. B2) oraz j. polskiego (min. C1),
Umiejętność pracy zespołowej, nastawionej otwartość i na dzielenie się wiedzą,
Umiejętność rozwiązywana problemów,
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne – zdolność jasnego komunikowania się ze współpracownikami, jak i klientami (np. w celu wyjaśnienia skomplikowanych kwestii technicznych),
Elastyczność myślenia – umiejętność dostosowania się do dynamicznie zmieniającego się środowiska technicznego (np. w obliczu nowych danych lub niespodziewanych wyzwań).
Proaktywność – umiejętność przewidywania potencjalnych problemów i zapobiegania im.

Mile widziane:

Znajomość narzędzi AI wspierających automatyzację procesu developmentu,
Doświadczenie z narzędziami takimi jak Cursor, Windsurf i/lub Copilot,
Umiejętność tworzenia i pracy z różnymi diagramami, w tym diagramami klas, diagramami przypadków użycia, diagramami sekwencji i diagramami przepływu.

Firma oferuje:

Stałą, długofalową współpracę na podstawie umowy B2B,
Pracę 100% zdalną,
Elastyczne godziny pracy (praca w dowolnych godzinach),
Współpracę z wysoce kompetentnym i doświadczonym zespołem, nastawionym na dzielenie się wiedzą i ciągły rozwój.
Możliwość rozwoju umiejętności technicznych, jak i miękkich – szkolenia zewnętrzne (budżet szkoleniowy) i wewnętrzne,
Pracę przy ciekawych, innowacyjnych i rozwojowych projektach,
Dostęp do nowoczesnych technologii i narzędzi AI,
Możliwość realnego wpływu na rozwój produktów i procesy technologiczne,
Pracę w środowisku, w którym wysoko ceniona jest otwartość i proaktywność,
Możliwość udziału w konferencjach i tragach branżowych,
Kursy językowe.