eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawaradca prawny

Kto szuka:

BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

Stanowisko:

radca prawny

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Komenda Główna Straży Granicznej w Warszawie

Komendant Główny Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

radca prawny do spraw obsługi prawnej w Zespole Stanowisk Samodzielnych Biura Kadr i Szkolenia Komendy Głównej Straży Granicznej

02-585 Warszawa Al. Niepodległości 100

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • prowadzi obsługę prawną Biura w zakresie: a) udzielania wyjaśnień i sporządzania opinii prawnych w zakresie stosowania prawa, b) udzielania porad prawnych, c) rozstrzygania wątpliwości prawnych powstałych na tle obowiązującego prawa, w celu zapewnienia przez Biuro zgodnie z regulaminem organizacyjnym Komendy Głównej Straży Granicznej wykonywania zadań powierzonych przez Komendanta Głównego Straży Granicznej;
  • opiniuje pod względem formalno-prawnym decyzje administracyjne, postanowienia w zakresie wynikającym z właściwości Biura, w celu zapewnienia zgodności z przepisami prawa;
  • opracowuje projekty normatywnych aktów prawnych powszechnie obowiązujących oraz aktów prawnych o charakterze wewnętrznym dotyczących spraw leżących w zakresie działania Biura, w celu powstania aktu prawnego zgodnego z zasadami legislacji oraz wskazówkami Komendanta Głównego Straży Granicznej;
  • występuje przed sądami i urzędami, w szczególności w ramach zastępstwa prawnego i procesowego, w tym przygotowuje pisma procesowe, w celu reprezentowania interesów Straży Granicznej;
  • opiniuje pod względem legislacyjnym, z uwzględnieniem stanowiska merytorycznego, projektów normatywnych aktów prawnych dotyczących zakresu działania Biura, w ramach uzgodnień wewnętrznych i międzyresortowych, w celu właściwej realizacji zadań ustawowych, nałożonych na Straż Graniczną;
  • opiniuje projekty umów cywilno- prawnych dotyczących problematyki związanej z zakresem działania Biura oraz opiniuje pod względem formalno-prawnym projekty porozumień, upoważnień, w celu zapewnienia ich zgodności z przepisami prawa;
  • współpracuje z Biurem Prawnym Komendy Głównej Straży Granicznej oraz radcami prawnymi wykonującymi obsługę prawną w komórkach organizacyjnych Komendy Głównej Straży Granicznej i terenowych organach Straży Granicznej, w celu jednolitego stosowania prawa.


Warunki pracy

- warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:


· praca samodzielna administracyjno - biurowa,


· praca w siedzibie urzędu (8.15-16.15), a także reprezentowanie formacji przed sądami i urzędami,


· praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz.,


· praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,


· narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, niszczarka.


- miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:


· dojścia i dojazdy do budynku są utwardzone,


· niepełne przystosowanie budynku dla osób niepełnosprawnych: brak podjazdów przy wejściu głównym, korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami (obecnie budynek w remoncie),


· infrastruktura budynku: sanitariaty, korytarze, klatki schodowe, schody,


· brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze


doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
doświadczenia zdobytego w związku z wykonywaniem zawodu radcy prawnego w zakresie analizowania i opiniowania aktów prawnych oraz w zakresie stosowania prawa dotyczącego stosunku pracy i stosunku służbowego


pozostałe wymagania niezbędne:

  • wiedza z zakresu prawa administracyjnego, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa konstytucyjnego
  • wpis na listę radców prawnych
  • asertywność
  • umiejętność radzenia sobie w stresie
  • pozytywne przejście procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe



Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopię dokumentu potwierdzającego wpis na listę radców prawnych
  • Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • Oświadczenie kandydata, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie określonych kwalifikacji, uprawnień lub referencji.

  • Dokumenty należy złożyć do: 2024-10-03
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Biuro Kadr i Szkolenia
    Komendy Głównej Straży Granicznej
    Al. Niepodległości 100
    02-585 Warszawa
    z dopiskiem: „oferta pracy – radca prawny BKiSZ KGSG oraz numer ogłoszenia"

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2024-09-18

    do końca oferty: 59 dni

    pracodawca: BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

    branże: Administracja publiczna

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

    Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

    Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...