Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• nietypowe godziny pracy – związane z częstą realizacją wyjazdów służbowych i pilnych zadań zlecanych ad hoc w związku z wydarzeniami
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  
  
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

Zakres zadań

• Dokonuje analiz specjalistycznych i prawnych w zakresie właściwym dla działalności przemysłu obronnego
• Przygotowuje i aktualizuje dokumenty dotyczące realizacji programów wsparcia przemysłu obronnego (w tym: szczegółowy opis osi priorytetowych, wytyczne, zalecenia, rekomendacje)
• Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego w przestrzeni międzynarodowej dotyczącego spraw przemysłu obronnego
• Udziela informacji na wnioski i zapytania (w tym o udostępnienie informacji publicznych) pod kątem przewidywanych i zaistniałych skutków dla polskiego przemysłu obronnego
• Przygotowuje dokumenty strategiczne (w tym: koncepcje, strategie, polityki, plany) w obszarze propozycji legislacyjnych oraz porozumień międzynarodowych dla polskiego przemysłu obronnego
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich dotyczących spraw przemysłu obronnego
• Monitoruje wdrażanie strategii i programów odnoszących się do obszaru działalności przemysłu obronnego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Doświadczenia zawodowe: 3 lata doświadczenia na stanowisku samodzielnym lub kierowniczym w administracji publicznej lub w pracy związanej z wydawaniem opinii i analiz dotyczących tekstów legislacyjnych
• Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
• Znajomość przepisów regulujących problematykę funkcjonowania sektora obronnego
• Znajomość unijnego prawa traktatowego oraz systematyki aktów wykonawczych regulujących działania w przemyśle obronnym
• Znajomość prawa gospodarczego, w tym znajomość zasad funkcjonowania przedsiębiorstw o różnych formach własności
• Znajomość problematyki międzynarodowych stosunków gospodarczych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczone klauzulą "poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C2
• Doświadczenie zawodowe – co najmniej 1 rok w obszarze związanym ze stosowaniem i znajomością prawa traktatowego Unii Europejskiej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »