Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. 

Praca na stanowisku wiąże się z nietypowymi godzinami pracy (w tym dyżury) oraz z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli "zastrzeżone". 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem:

Zakres zadań

• Sprawuje, z naczelnikiem wydziału, nadzór nad identyfikacją wizualną Przewodnictwa Polski w Radzie Unii Europejskiej
• Projektuje materiały graficzne na potrzeby działań informacyjnych dotyczących Przewodnictwa Polski w Radzie Unii Europejskiej
• Projektuje materiały graficzne na potrzeby działań promocyjnych dotyczących Przewodnictwa Polski w Radzie Unii Europejskiej
• Współpracuje z resortami oraz innymi instytucjami administracji rządowej w zakresie identyfikacji wizualnej Przewodnictwa Polski w Radzie Unii Europejskiej
• Współpracuje z pionem ds. mediów Stałego Przedstawicielstwa RP przy Unii Europejskiej, Sekretariatem Generalnym Rady Unii Europejskiej, innymi instytucjami Unii Europejskiej, a także organami administracji państw członkowskich Unii Europejskiej, które prowadziły lub prowadzą przygotowania do sprawowania Przewodnictwa Polski, a także innymi podmiotami w zakresie identyfikacji wizualnej Przewodnictwa Polski w Radzie Unii Europejskiej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat w zakresie projektowania graficznego

• Wiedza z zakresu: zagadnień związanych z DTP; zasad związanych z projektowaniem graficznym, kompozycją, typografią; aktualnych i najnowszych trendów w zakresie projektowania graficznego; zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Umiejętność obsługi programów pakietu Adobe
• Kompetencje miękkie: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, kreatywność, komunikacja, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym B1
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym B2
• Znajomość zasad funkcjonowania instytucji Unii Europejskiej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »