eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaQA Manual Tester

Kto szuka:

Power Media

Stanowisko:

QA Manual Tester

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Naszym klientem jest duńska firma, która jest pionierem w rozwijaniu innowacyjnych rozwiązań z zakresu zarządzania treścią przedsiębiorstwa. Firma pełni kluczową rolę jako główny dostawca dla różnorodnych firm i organizacji w Danii, obsługując ponad 300 klientów.

W związku z dynamicznym rozwojem firma poszukuje doświadczonych testerów manualnych, którzy odegrają kluczową rolę w zespole developerskim. Twoim głównym celem będzie zapewnienie jakości obecnych i przyszłych rozwiązań firmy.

Osoba na tym stanowisku dołączy do nowoutworzonego zespołu w Warszawie, aby wesprzeć istniejący zespół developerski zlokalizowany w Kijowie i w Gruzji oraz główną siedzibę firmy w Danii.

Praca hybrydowa - Warszawa ( 2 dni z biura / 3 dni zdalnie )

Zakres obowiązków: Stanowisko obejmuje manualne testowanie różnych modułów funkcjonalnych w Systemie Zarządzania Dokumentami. W zakres obowiązków będzie m.in., przeprowadzanie testów dymnych, testów regresji i testów użyteczności. Rozwiązania opierają się na platformach Microsoft oraz kilku standardowych integracjach z innymi systemami, takimi jak SharePoint 365.

Stanowisko koncentruje się na wzmacnianiu umiejętności w zakresie testów manualnych, więc oferta pracy nie jest skierowana do kandydatów, których zainteresowania koncentrują się na rozwoju w kierunku automatyzacji testów. Poszukujemy entuzjastów testów manualnych, osób chcących poświęcić się ciągłemu doskonaleniu w tej dziedzinie, dla których długoterminowa praca wyłącznie przy testowaniu manualnym zgodna jest z preferencjami i celami zawodowymi.

Firma oferuje:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o Uop lub B2B
  • Unikalną, nieformalna i przyjazną kulturę organizacyjną skoncentrowaną na relacjach społecznych
  • Dynamiczne środowisko pracy, stwarzające możliwość pełnego zaangażowania i rozwoju zawodowego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy:

  • Co najmniej trzy letniego doświadczenia w manualnym testowaniu aplikacji desktopowych lub webowych
  • Umiejętności pisania przypadków testowych.
  • Doświadczenia w analizie wymagań testowych.
  • Doświadczenia w projektowaniu i planowanie testów.
  • Doświadczenia w testach użyteczności.
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym.
  • Akademickiego wykształcenia informatycznego na poziomie specjalisty lub magistra w dziedzinie informatyki lub inżynierii.
  • Strukturalności, staranności i dbałości o szczegóły.
  • Umiejętności efektywnej pracy w zespole.
  • Pozytywnego podejścia i komunikatywnej osobowości


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-04

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Power Media

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...