eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaProject Manager

Kto szuka:

LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.

Stanowisko:

Project Manager

Numer referencyjny:

TCCE/01/2024

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lotnicze);
  • 5 lat doświadczenia w obsłudze statków powietrznych;
  • Znajomość języka angielskiego min. B2;
  • Znajomość lotniczej dokumentacji technicznej;
  • Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu;
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej;
  • Umiejętność współpracy w zespole.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w pracy przy przeglądach ciężkich samolotów;
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zadania:
  • Koordynacja przygotowania procesu obsługi technicznej;
  • Tworzenie i realizacja budżetu przeglądu;
  • Praca w zespole przy koordynacji, nadzorowaniu i rozliczeniu przeglądów ciężkich;
  • Kontakt z przedstawicielami operatora;
  • Uzgadnianie warunków wykonania prac dodatkowych;
  • Uzgadnianie harmonogramów przeglądów z uwzględnieniem ścieżki krytycznej;
  • Raportowanie dzienne i analizy poprzeglądowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-18

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.