eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAsystent/ka ds. organizacji szkoleń i rozwoju

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Asystent/ka ds. organizacji szkoleń i rozwoju

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta/Asystentki ds. organizacji szkoleń i rozwoju, która będzie odpowiedzialna za wsparcie zespołu w zakresie organizacji i koordynacji działań szkoleniowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowanie materiałów szkoleniowych, organizację szkoleń oraz koordynację działań związanych z rozwojem pracowników.

Główne zadania:

  • Organizowanie szkoleń w centrum szkoleniowym od strony administracyjno-technicznej:
  • Przygotowywanie wszelkich wniosków oraz umów do celów prowadzenia działalności edukacyjnej działu PED
  • Przygotowywanie kalkulacji pod zamówienia, w tym zakładanie zamówień
  • Prowadzenie rozliczeń wydatków działu PED
  • Pomoc w organizacji dużych wydarzeń edukacyjnych typu konferencje, kongresy od strony techniczno-administracyjnej
  • Regularna współpraca z działem marketingu, w tym z koordynatorem działu w celu utrzymania najwyższego standardu pracy w procesach wielofunkcyjnych
  • Współpraca z agencjami reklamowymi w celu opracowania ofert, bieżących rozliczeń itp.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie w organizacji szkoleń, wydarzeń edukacyjnych lub na podobnym stanowisku
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Umiejętność organizacji pracy
  • Kreatywność oraz proaktywność
Oferta:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Praca w modelu hybrydowym
  • Pełne szkolenie wdrożeniowe
  • Pakiet benefitów pozapłacowych – opieka medyczna, MultiSport, ubezpieczenie na życie, dostęp do platform szkoleniowych
  • Praca w międzynarodowym środowisku
  • Perspektywa długofalowej współpracy
  • Dofinansowanie PPK

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu naszego Klienta i pracować w dynamicznym i innowacyjnym środowisku, prześlij swoje CV. Czekamy na Ciebie!

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-30

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...