eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPraktykant w Zespole Analiz

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Praktykant w Zespole Analiz

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Tworzenie zaawansowanych raportów zarządczych.
  • Pomoc w przygotowywaniu sprawozdań finansowych i prezentacji zarządczych.
  • Ulepszanie narzędzi do analizy wyników ubezpieczeniowych.
  • Testowanie i implementacja nowych narzędzi raportowania.
  • Przestrzeganie dokładności poprzez kluczowe działania kontrolne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Student II roku lub absolwent (do roku po ukończeniu studiów) kierunków takich jak ekonomia, finanse, rachunkowość, matematyka lub pokrewne.
  • Dobra znajomość MS Office, szczególnie MS Excel.
  • Podstawowa wiedza z rachunkowości finansowej lub zarządczej.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i analizy dużych zbiorów danych.
  • Mile widziana znajomość Power Query lub SAS.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • 3-miesięczną płatną praktykę od 1 lipca 2025
  • Pracę w modelu hybrydowym
  • Możliwość zdobycia doświadczenia
  • Umowę o praktykę
  • Szkolenia rozwojowe
  • Opcja dalszej współpracy po praktykach
  • Opiekę mentora
  • Nowoczesne biuro ze strefą relaksu i siłownią

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-31

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...