eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPracownik sprzątający

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik sprzątający

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Utrzymywanie porządku w strefach biurowych i częściach wspólnych.
  • Czyszczenie sprzętów AGD oraz usuwanie kurzy i zacieków.
  • Dbałość o dostępność artykułów spożywczych i higienicznych.
  • Obsługa ekspresów do kawy, ich uzupełnianie i czyszczenie.
  • Obsługa zmywarek i mycie naczyń.
  • Raportowanie usterek i awarii.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Dokładność i sumienność.
  • Zaangażowanie w wykonywanie obowiązków.
  • Dyspozycyjność w godzinach 8:00-16:00, 9:00-17:00, 6:00-14:00.
  • Wysoka kultura osobista.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowa o pracę.
  • Pracę w klimatyzowanych pomieszczeniach o wysokim standardzie czystości.
  • Możliwość skorzystania z bezpłatnych konsultacji w zakresie psychologii, prawa, finansów i innych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-11

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...