eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPracownik serwisu sprzątającego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik serwisu sprzątającego

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Sprzątanie przestrzeni biurowych: gabinety, open space, sale konferencyjne, kuchnie, coffee pointy.
  • Czyszczenie i dezynfekcja miejsc użyteczności, mycie biurek i stołów.
  • Obsługa zmywarek, odkurzanie wykładzin, czyszczenie ekspresów, zaparzanie kawy, opróżnianie i segregacja odpadów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Precyzja, sumienność i zaangażowanie.
  • Dyspozycyjność w godzinach nocnych oraz od poniedziałku do piątku.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowa zlecenie/umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, dofinansowanie do opieki medycznej i ubezpieczenia życiowego, dostęp do klimatyzowanych i czystych pomieszczeń, możliwość korzystania z darmowych konsultacji specjalistycznych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-30

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...