Pracownik ds. radiołączności

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• określanie standardów techniczno-eksploatacyjnych, wymagań technicznych w zakresie konstrukcji, budowy urządzeń/systemów radiołączności eksploatowanych w Spółce oraz wnioskowanie odstępstw od postanowień tych normatywów,
• opracowywanie oraz aktualizowanie instrukcji, wytycznych organizacji i eksploatacji urządzeń/systemów radiołączności i nadzór nad ich stosowaniem,
• analizowanie właściwości technicznych urządzeń, ocena nowych rozwiązań technologicznych oraz opracowywanie programów ich wdrażania  w zakresie systemów i urządzeń radiołączności,
• Współdziałanie w procesie wydawania świadectw dopuszczenia do eksploatacji urządzeń/systemów radiołączności oraz kontrolowanie bezpieczeństwa prowadzenia ruchu kolejowego,
• opracowanie zasad powiązań różnych typów urządzeń radiołączności oraz ich integracji z systemami kierowania i zarządzania procesami przewozowymi, propozycji programów ich wdrażania oraz nadzór nad ich realizacją,
• prowadzenie baz danych użytkowników i urządzeń radiołączności oraz weryfikacja poprawności i terminowości wykonania usług świadczonych w zakresie administrowania sieciami radiołączności,
• opiniowanie dokumentacji technicznych wdrażanych urządzeń/systemów radiołączności oraz warunków i programów badań w aspekcie ich przydatności technicznej i eksploatacyjnej w Spółce.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: telekomunikacja,
• 4 lata doświadczenia ogółem, w tym 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z automatyką i telekomunikacją,
• wiedza zawodowa z zakresu telekomunikacji kolejowej i eksploatacji,
• umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność radzenia sobie z emocjami
• zorientowanie na klienta zewnętrznego i wewnętrznego,
• otwartość na zmianę.

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5000 - 8000 zł brutto

Firma oferuje:

• Umowa o pracę
• Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
• Opieka medyczna
• Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Karta Multisport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »