Pracownik ds. poprawy jakości informacji pasażerskiej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• realizacja zadań z zakresu informacji pasażerskiej,
• analizowanie przyczyn błędów w informacji pasażerskiej,
• przygotowywanie wkładów do odpowiedzi na skargi dotyczące informacji pasażerskiej,
• opracowywanie propozycji poprawy jakości informowania podróżnych,
• sporządzanie zestawień analiz dotyczących informacji pasażerskiej,
• udział w tworzeniu wytycznych z zakresu informacji pasażerskiej,
• udział w projektach realizowanych przez wydział,
• udział w opracowywaniu materiałów koncepcyjnych, prezentacji oraz dokumentowanie, raportowanie statusu prowadzonych projektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe,
• min 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym informacją pasażerską,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność swobodnego wyrażania myśli w mowie i piśmie,
• znajomość pakietu MS Office,
• dyspozycyjność,
• kreatywność,
• umiejętność radzenia sobie z emocjami,
• zorientowanie na klienta zewnętrznego i wewnętrznego,
• otwartość na zmianę.

• wiedza zawodowa z zakresu systemów biorących udział w procesie informowania podróżnych stosowanych na kolei,
• znajomość przepisów prawa regulujących tematykę związaną z informacją pasażerską.

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5000 - 8000 zł brutto

Firma oferuje:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »