eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPracownik ds. płac

Kto szuka:

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

Stanowisko:

Pracownik ds. płac

Numer referencyjny:

Z/SOK/124/03/25

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia,
  • obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników,
  • terminowe rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami finansowymi,
  • sporządzanie dokumentacji płacowej pracowników w sprawach emerytalno-rentowych,
  • przygotowywanie szczegółowych zestawień, raportów i analiz,
  • monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe (preferowane na kierunku ekonomia, finanse i rachunkowość),
  • 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
  • znajomość przepisów dot. ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy oraz zasad naliczania wynagrodzeń,
  • praktyczna znajomość programu Płatnik,
  • znajomość pakietu MS Office, w tym MS Excel na poziomie średnio zaawansowanym,
  • umiejętność współpracy,
  • umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
  • znajomość systemu SAP,
  • doświadczenie przy obsłudze wynagrodzeń powyżej 200 pracowników.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 6000 - 8000 zł brutto

Firma oferuje:

Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
  • Opieka medyczna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Karta Multisport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.