Pracownik ds. ochrony klimatu i środowiska gruntowo-wodnego

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie analiz i zestawień zbiorczych obejmujących regulowane prawem sposoby korzystania przez Spółkę ze środowiska i opracowanie okresowych sprawozdań,
• monitorowanie sprawozdawczości w zakresie ochrony środowiska wg wymagań prawa wykonywanych przez jednostki organizacyjne Spółki,
• monitorowanie danych w ogólnokrajowych systemach wprowadzanych przez jednostki organizacyjne Spółki,
• monitorowanie opłat za korzystanie ze środowiska i opłat za usługi wodne ponoszonych przez jednostki organizacyjne Spółki,
• opracowanie projektów procedur, standardów procesów w zakresie ochrony środowiska
• gruntowo-wodnego,
• analiza skuteczności działania urządzeń służących ochronie środowiska gruntowo-wodnego na liniach kolejowych,
• identyfikacja i wdrażanie nowych obowiązków prawnych dotyczących zarządzania środowiskiem gruntowo-wodnym.
• wsparcie merytoryczne jednostek i komórek organizacyjnych Spółki dotyczących zarządzania środowiskiem gruntowo-wodnym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: ochrona środowiska,
• preferowane 2 lata doświadczenia na stanowiskach związanych z ochroną środowiska (gospodarka wodna lub gospodarka odpadami, lub ochrona powietrza i klimatu)
• wiedza zawodowa z zakresu ochrony środowiska,
• znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• umiejętność radzenia sobie z emocjami,
• zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
• otwartość na zmianę.

Firma oferuje:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »