Pracownik ds. monitorowania uwarunkowań politycznych, strategicznych i prawnych UE

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• pozyskiwanie informacji o działaniach podejmowanych przez instytucje unijne, przyjmowanych aktach prawnych, dokumentach politycznych i strategicznych UE oraz przekazywanie zebranych informacji i opracowywanie wniosków,
• analizowanie dokumentów unijnych dotyczących zarządcy infrastruktury, w tym analizowanie dokumentów unijnych, publikowanych w języku angielskim oraz przygotowywanie opinii na ich temat,
• przekazywanie do instytucji UE: opinii do projektów aktów prawnych, dokumentów strategicznych i politycznych,
• opracowywanie stanowiska Spółki w ramach konsultacji publicznych Komisji Europejskiej,
• współpraca z PRIME i organizacjami międzynarodowymi, wymiana dobrych
  praktyk i opracowanie wspólnych stanowisk w zakresie legislacji i strategii UE,           
• tłumaczenie dokumentów na potrzeby wydziału lub biura.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe,
• 2 lata doświadczenia zawodowego w specjalności prawo lub współpraca międzynarodowa, 
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• wiedza z zakresu współpracy międzynarodowej, prawa, transportu kolejowego,
• umiejętności analityczne,
• dobra znajomość pakietu MS Office, lex / eurlex
• umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• umiejętność radzenia sobie z emocjami,
• zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
• otwartość na zmianę.

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5000 - 8000 zł brutto

Firma oferuje:

• Umowa o pracę
• Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
• Opieka medyczna
• Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Karta Multisport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »