eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPracownik Call Center z językiem niemieckim (k/m)

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Pracownik Call Center z językiem niemieckim (k/m)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy

  • stabilne zatrudnienie,
  • pakiet benefitów pracowniczych,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • przyjazną atmosferę pracy.

Twoje zadania
  • telefoniczne oraz mailowe wsparcie klientów (w języku niemieckim),
  • odpowiadanie na zapytania oraz dbanie o pozytywne doświadczenia użytkowników,
  • raportowanie wyników swojej pracy,
  • współpracowanie z innymi działami firmy.

Wymagania:
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie min. C1 (warunek konieczny),
  • komunikatywność i pozytywne nastawienie,
  • chęć rozwoju w obszarze obsługi klienta,
  • umiejętność pracy w zespole.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Numer referencyjny
a0tbI00000Ge45JQAR

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...