eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Praca zdalna dla absolwentów (collections) - praca z językiem niemieckim - od zaraz

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Praca zdalna dla absolwentów (collections) - praca z językiem niemieckim - od zaraz

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca zdalna dla absolwentów (collections) - praca z językiem niemieckim - od zaraz

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.

Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO?SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko związane z obsługą klienta biznesowego.

Praca zdalna dla absolwentów (collections) - praca z językiem niemieckim - od zaraz

Numer referencyjny: MAKO

Miejsce pracy: Warszawa

Główne obowiązki:

  • monitorowanie kont w celu identyfikacji zaległych płatności
  • kontrola zobowiązań, które pojawiają się na kontach klientów biznesowych firmy
  • kontaktowanie się z dłużnikami, celem odzyskania należności (mail, telefon)
  • raportowanie, analizowanie danych oraz przygotowywanie dokumentów
  • współpraca z osobami z działu windykacyjnego
  • przestrzeganie ścisłych reguł, standardów i przepisów prawnych
  • uzupełnianie wiedzy branżowej
  • obsługiwanie nowoczesnych programów księgowych

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1)
  • Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności z zakresu obsługi klienta, pod kątem księgowo-finansowym
  • Umiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych z klientami biznesowymi
  • Dostępność do pracy na pełen etat w standardowych godzinach biurowych
  • Chęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnych

Nasz klient oferuje:

  • Pracę zdalną 
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia, dla każdego kandydata, od pierwszego dnia współpracy
  • Stabilizację zawodową - możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmy
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie o pracę
  • Kompleksowy program wdrożeniowy oraz onboarding
  • Pracę w międzynarodowej organizacji
  • Szansę na rozwój zawodowy
  • Pakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-26

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy

    Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy

    O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...