eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPłatne praktyki w wewnętrznym dziale prawnym

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Płatne praktyki w wewnętrznym dziale prawnym


wygasło z dniem 2022-07-17


Ta propozycja była złożona przez PwC


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Edukacja / Praktyki / Staże, zajrzyj tutaj: Praca Edukacja / Praktyki / Staże
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Płatne praktyki w wewnętrznym dziale prawnym, zajrzyj tutaj: Praca Płatne praktyki w wewnętrznym dziale prawnym
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Energetyk – specjalista ds. infrastruktury
  • Operator maszyn CNC - Tokarz / Frezer / Operator lasera CNC
  • Specjalista / Specjalistka ds. zamówień publicznych
  • Zbieraj zamówienia w Jumbo OD ZARAZ! [bez znajomości języka]
  • Pracownik obsługi pięter / Pokojowa (K/M)
  • Sprzedawca / Doradca Klienta
  • Kierowca (kat. C)
  • Technik w Pracowni Koordynacji Badań Zakładu Patomorfologii Nowotworów
  • Księgowy
  • Business Researcher (Product / UX)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...