eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPediatra - telemedycyna

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pediatra - telemedycyna

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Konsultacje pediatryczne pacjentów przez telefon i/lub czat
  • Prowadzenie elektronicznej dokumentacji
  • Dbałość o jakość i standardy medyczne

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Specjalizacji pediatrycznej lub bycia w jej trakcie
  • Sprawnej obsługi komputera
  • Empatycznego podejścia do pacjentów

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczny grafik dopasowany do Twoich potrzeb
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Dofinansowanie kursów i konferencji
  • Benefity (prywatna opieka medyczna, karta sportowa)
  • Premie za polecenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Administrator Storage Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Spawacz

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-12

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...