eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPediatra - telemedycyna

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pediatra - telemedycyna

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Konsultacje pediatryczne pacjentów przez telefon i/lub czat
  • Prowadzenie elektronicznej dokumentacji
  • Dbałość o jakość i standardy medyczne

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Specjalizacji pediatrycznej lub bycia w jej trakcie
  • Sprawnej obsługi komputera
  • Empatycznego podejścia do pacjentów

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczny grafik dopasowany do Twoich potrzeb
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Dofinansowanie kursów i konferencji
  • Benefity (prywatna opieka medyczna, karta sportowa)
  • Premie za polecenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-08

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...