Dyrektor ds. Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Wyznaczanie strategii handlowej rozwoju firmy w Polsce i Europie poprzez krótko‑ i długoterminowe plany zapewniające dynamiczny wzrost
• Koordynowanie portfolio kluczowych klientów, budowanie i utrzymywanie relacji oraz prowadzenie spotkań biznesowych w kraju i za granicą
• Kierowanie zespołem handlowym i designu (15–20 osób), motywowanie oraz rozwijanie kompetencji pracowników
• Przygotowywanie regularnych raportów z działalności działu handlowego i nadzór nad realizacją celów sprzedażowych
• Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań wyróżniających ofertę firmy na rynku
• Opracowywanie i realizacja strategii marketingowej, w tym działań w social media i udział w targach
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i budowanie zespołu specjalistów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Firma oferuje:

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników
• Prywatna opieka medyczna i samochód służbowy
• Możliwość kształtowania strategii firmy oraz rozwoju zawodowego
• Praca w dynamicznym, innowacyjnym zespole ceniącym zaangażowanie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »