eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaNon-Voice Support Specialist Agent with Danish / Finnish / Flemish / Slovenian / Slovak and English

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Non-Voice Support Specialist Agent with Danish / Finnish / Flemish / Slovenian / Slovak and English


wygasło z dniem 2025-03-28


Ta propozycja była złożona przez HRS Recruitment Services Bulgaria Ltd.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Non-Voice Support Specialist Agent with Danish / Finnish / Flemish / Slovenian / Slovak and English, zajrzyj tutaj: Praca Non-Voice Support Specialist Agent with Danish / Finnish / Flemish / Slovenian / Slovak and English
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Sales Solutions Analyst
  • Specjalista ds. wsparcia klienta ze szwedzkim
  • Przedstawiciel Handlowy
  • Doradca Telefoniczny z j. niemieckim
  • ROBOTNIK
  • Area Sales Manager - rekrutacja online
  • Regionalny Przedstawiciel medyczny (ortodoncja)
  • Kasjer/ kasjerka w markecie budowlanym
  • KASJER MUZEALNY / OPIEKUN MUZEALNY W ODDZIALE MOPL W KOSZALINIE
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym w Andrychowie

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...