Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
  
• Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
  
• Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  
• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
  
• Zagrożenie korupcją
  

Zakres zadań

• Kieruje pracą podległego Wydziału, sporządza plany pracy oraz nadzoruje realizację zadań
• Administruje systemami informatycznymi
• Projektuje nowe funkcjonalności systemów informatycznych w oparciu o wymagania biznesowe
• Przygotowuje analizy biznesowe dla nowych systemów/oraz zadań realizowanych
• Analizuje procesy istniejące i wprowadzane w Urzędzie
• Analizuje funkcjonalność i strukturę oprogramowania używanego w Urzędzie
• Uczestniczy w opiniowaniu projektów normatywnych aktów prawnych i pracach związanych z opracowywaniem procedur i regulaminów z zakresu informatyki
• Uczestniczy w przygotowywaniu dokumentacji stanowiącej część specyfikacji istotnych warunków zamówienia w związku z prowadzonymi postępowaniami o udzielenie zamówienia publicznego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obsłudze i utrzymaniu systemów informatycznych

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Wiedza z zakresu: budowy oraz funkcjonowania systemów informatycznych, sieci komputerowych, tworzenia oprogramowania, bezpieczeństwa systemów informatycznych, stosowania podpisu elektronicznego i certyfikatów zabezpieczających strony internetowe
• Znajomość notacji biznesowej
• Umiejętność przygotowywania analiz biznesowych
• Znajomość języka SQL, HTML, CSS
• Znajomość zagadnień: projektowania i funkcjonowania portali internetowych, obsługi systemów klasy CMS oraz analizy ruchu w serwisach internetowych, dotyczących konfliktu interesów oraz przeciwdziałania korupcji
• Znajomość typowych aplikacji biurowych (np. Microsoft)
• Posiadanie kompetencji: zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »