Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie MC oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Czynniki szczególnie utrudniajace wykonywanie zadań: nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, permanentna obsługa klientów zewnętrznych.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Do budynku prowadzą 2 wejścia od ul. Królewskiej, które są oznaczone literami A i B. Do obu wejść prowadzą schody.
Przy schodach do wejścia A znajduje się podjazd dla wózków. Dla gości przeznaczone jest wejście A. W budynku w holu A
jest winda dostosowana do wjazdu wózków co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z niepełnosprawnością ruchową. Przed budynkiem wyznaczono 2 ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
W recepcji przy wejściu A i przy wejściu B są pętle indukcyjne.

Zakres zadań

• Koordynuje pracę podległych pracowników i nadzoruje wykonywanie zadań Wydziału Koordynacji Współpracy Globalnej
• Koordynuje działania związane z zaangażowaniem polskiego rządu w debatę dotyczącą cyfryzacji w ramach organizacji międzynarodowych innych niż Unia Europejska
• Koordynuje zadania związane z prowadzeniem przez Ministerstwo relacji bilateralnych z państwami poza Unią Europejską
• Nadzoruje zadania związane z inicjowaniem i prowadzeniem działań promocyjnych, edukacyjnych i informacyjnych w zakresie współpracy globalnej RP w obszarze cyfryzacji
• Bierze udział w krajowych i międzynarodowych spotkaniach i naradach roboczych, seminariach i konferencjach organizowanych przez administrację rządową oraz interesariuszy w obszarze kompetencji wydziału z zakresu współpracy globalnej w sprawach cyfryzacji
• Koordynuje i nadzoruje przeprowadzenie dużych projektów tematycznych, m.in. coroczny Szczyt Cyfrowy – Forum Zarządzania Internetem IGF Polska
• Koordynuje prowadzenie negocjacji dotyczących regulacji cyfrowych oraz innych aktów normatywnych i nienormatywnych, wpisujących się w tematykę zarządzania przestrzenią cyfrową, które znajdują się we właściwości/ zakresie zadań wydziału, na innych niż UE forach międzynarodowych, tj. OECD, UNESCO, NATO, ONZ

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 4 lat w zakresie współpracy międzynarodowej

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość: problematyki współpracy międzynarodowej w wymiarze globalnym, w szczególności w obszarze zagadnień cyfryzacji; prawa międzynarodowego publicznego i protokołu dyplomatycznego; zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej oraz działalności i organizacji MC.
• Kompetencje miękkie: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów; współpraca; zarządzanie ludźmi; komunikacja, w tym asertywność; podejmowanie decyzji i odpowiedzialność; radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych; prezentacje i wystąpienia publiczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• Znajomość: zagadnień związanych z rozwojem sektora IT/ICT w wymiarze międzynarodowym; międzynarodowych stosunków gospodarczych; procesów ekonomicznych i rynkowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »