Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa.

Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.

Inne informacje: budynek klimatyzowany.

Zagrożenie korupcją.

Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Zakres zadań

• Kieruje pracą Wydziału Obsługi Prawnej i Sądowej.
• Koordynuje proces opiniowania pod względem formalnoprawnym, redakcyjnym i legislacyjnym projektów umów cywilnoprawnych i porozumień.
• Koordynuje proces opiniowania pod względem formalnoprawnym, redakcyjnym i legislacyjnym projektów decyzji administracyjnych, postanowień, pism oraz innych dokumentów i materiałów opracowywanych przez poszczególne komórki organizacyjne.
• Koordynuje proces sporządzania opinii prawnych i udzielania bieżących konsultacji i porad prawnych w zakresie stosowania prawa.
• Nadzoruje prawidłowość stosowania przepisów prawa w rozstrzygnięciach wydawanych przez Prezesa UTK w celu przyjęcia jednolitej wykładni przepisów prawa z zakresu działalności UTK oraz zapewnienia zgodności wydawanych rozstrzygnięć z przepisami prawa.
• Uczestniczy w koordynowaniu udzielania odpowiedzi na zapytania i wezwania sądów, prokuratury i innych organów ścigania w celu reprezentowania stanowiska Prezesa UTK oraz Dyrektora Generalnego.
• Uczestniczy w koordynowaniu udzielania niezbędnego wsparcia oraz zapewnienia współdziałania z innymi komórkami Departamentu Obsługi Prawnej w zakresie realizacji zadań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe na kierunku prawo
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie świadczenia pomocy prawnej

• Znajomość ustawy o transporcie kolejowym.
• Znajomość procedury administracyjnej i sądowo-administracyjnej: Kodeksu postępowania administracyjnego i Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
• Znajomość prawa cywilnego i procedury cywilnej: Kodeksu cywilnego i Kodeksu postępowania cywilnego, Prawa przedsiębiorców.
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu Ms Office oraz w zakresie systemów obsługi prawnej.
• Umiejętność myślenia analitycznego.
• Posiadanie kompetencji kierowniczych, w szczególności: kierowanie zespołem i zarządzanie pracownikami, komunikacja interpersonalna, myślenie strategiczne i kreatywne, organizacja pracy, osiąganie rezultatów, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wpis na listę radców prawnych.
• Znajomość prawodawstwa europejskiego w zakresie transportu kolejowego: dyrektywy 2012/34/UE, dyrektywy 2016/798, dyrektywy 2016/797, rozporządzenia 2021/782.
• Znajomość Prawa zamówień publicznych.
• Znajomość Kodeksu pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »