Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• nietypowe godziny pracy, związane z częstymi wyjazdami służbowymi oraz uczestnictwem w wydarzeniach i konsultacjach
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

Zakres zadań

• Zarządza podległym zespołem, w tym planuje zadania w perspektywie długookresowej.
• Organizuje i zarządza systemem wsparcia dla kluczowych projektów inwestycyjnych w branży przemysłu obronnego.
• Przygotowuje dokumenty strategiczne w zakresie tematyki stanowiska pracy.
• Przygotowuje i aktualizuje dokumenty dotyczycące realizacji programów wsparcia przemysłu obronnego.
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich dotyczących spraw przemysłu obronnego.
• Wdraża programy współdziałania i wsparcia kooperacji przemysłu obronnego.
• Prowadzi analizy specjalistyczne i prawne w zakresie właściwym dla działalności przemysłu obronnego.
• Monitoruje wdrażanie strategii i programów odnoszących się do obszaru działalności przemysłu obronnego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku w administracji publicznej lub w obszarze analiz i zarządzania projektami z dofinansowaniem zewnętrznym, w tym co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku samodzielnym lub w kierowaniu zespołem
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczone klauzulą "poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Znajomość problematyki funkcjonowania przemysłu obronnego
• Znajomość Kodeksu Spółek Handlowych w zakresie spółek z ograniczoną odpowiedzialnością i spółek akcyjnych
• Znajomość prawa gospodarczego, w tym znajomość zasad funkcjonowania przedsiębiorstw o różnych formach własności
• Wiedza z zakresu metod analiz rynku i formułowania planów działań inwestycyjnych
• Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja,
• Myślenie analityczne
• Zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji
• Wystąpienia publiczne
• Kreatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie wyższe: finanse i zarządzanie, administracja, ekonomia
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• Doświadczenie zawodowe – 1 rok w pracy związanej z zarządzaniem projektami inwestycyjnymi w przedsiębiorstwach przemysłowych lub ochroną własności intelektualnej i informacji gospodarczej w przedsiębiorstwach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »