Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• wdrażanie i doskonalenie standardów pracy w ramach sieci połączeń drogowych,
• aktywne poszukiwanie obszarów do optymalizacji kosztowych,
• aktywne poszukiwanie obszarów do doskonalenia w wymiarze jakości,
• analiza przyczyn odchyleń od standardów oraz inicjowanie działań naprawczych w zakresie odpowiedzialności, 
• wdrażanie niezbędnych procedur operacyjnych oraz nadzór nad ich przestrzeganiem w organizacji, 
• elastyczne dostosowywanie zasobów do zmieniających się potoków ładunkowych, 
• konstruktywna współpraca z innymi działami wewnątrz organizacji, a także z partnerami zewnętrznymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• znajomość specyfiki obszaru sieci połączeń drogowych, 
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum 1 rok), w tym zarządzanie rozproszonym zespołem i zespołami interdyscyplinarnymi, 
• doświadczenie w zarządzaniu projektami,  
• umiejętność efektywnego zarządzania czasem, zasobami i sprzętem, 
• znajomość języka angielskiego – poziom średniozaawansowany, 
• swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office (znajomość Power BI oraz Power Automate będzie dodatkowym atutem),
• odpowiedzialność za swoje działania i rezultaty, 
• nastawienie na cel.

• doświadczenie we współpracy z przewoźnikami, 
• znajomość bazowych elementów składowych kosztów przedsiębiorstwa transportowego, 
• znajomość przepisów z zakresu czasu pracy kierowców (regulacji prawa przewozowego),  
• dostarczanie informacji rzeczowo i w zrozumiały sposób.

Firma oferuje:

• Umowa o pracę,
• Auto służbowe, telefon, komputer,
• Możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych (wolontariat),
• Możliwość korzystania z ZFŚS,
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport,
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Możliwość dołączenia do pracowniczego programu emerytalnego PPE,
• Zdobycie doświadczenia i możliwość rozwoju.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »