eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaModerator treści Social Media z j.norweskim lub fińskim - hybrid

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Moderator treści Social Media z j.norweskim lub fińskim - hybrid

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

- moderowanie treści pojawiających się na stronie internetowej w języku norweskim lub fińskim i angielskim zgodnie z polityką biznesową i regułami etycznymi.


Wymagania:

- bardzo dobra znajomość języka angielskiego i norweskiego lub fińskiego
- podstawowa wiedza z zakresu kultury, polityki oraz obyczajów panujących w krajach duńskich
- umiejętność szybkiego pisania na klawiaturze i obsługi komputera


Nasz klient oferuje:

- międzynarodowe środowisko pracy
- pracę na pełen etat
- atrakcyjne wynagrodzenie
- szkolenie wprowadzające
- umowę o pracę
- bogaty pakiet benefitów oraz praca w trybie hybrydowym(hybryd mode maksymalnie 5x w miesięcy w biurze)


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-03

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.