Praca › Oferty pracy Warszawa › Młodszy Specjalista / Specjalista w Wydziale ds. Rozliczeń Osób Ubezpieczonych w Departamencie Współpracy Międzynarodowej

Kto szuka:

Centrala NFZ

Stanowisko:

Młodszy Specjalista / Specjalista w Wydziale ds. Rozliczeń Osób Ubezpieczonych w Departamencie Współpracy Międzynarodowej

Numer referencyjny:

DWM/25/39

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szczegóły oferty

GŁÓWNE ZADANIA:

terminowe i zgodne z obowiązującymi procedurami prowadzenie spraw związanych z obsługą roszczeń przedstawianych przez inne państwa członkowskie UE/EFTA;
kontakty z instytucjami łącznikowymi państw członkowskich UE/EFTA w sprawach związanych z obsługiwanymi roszczeniami;
nadzór merytoryczny nad działaniami oddziałów wojewódzkich NFZ w zakresie obsługi roszczeń;
udział w pracach nad modyfikacjami systemów obsługujących realizację procesów leżących w kompetencjach Wydziału;
udział w przygotowaniu i prowadzeniu spotkań informacyjnych i szkoleniowych dla oddziałów wojewódzkich NFZ.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

wykształcenie: wyższe (finanse, prawo, administracja, ubezpieczenia, ochrona zdrowia) lub średnie;
lata pracy zawodowej:
na stanowisko młodszego specjalisty
- minimum 1 rok pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
- minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
na stanowisko specjalisty
- minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
- minimum 5 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
znajomość najważniejszych zagadnień regulowanych ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Wykształcenie należy potwierdzić kopią świadectwa ukończenia szkoły średniej/ dyplomu ukończenia uczelni wyższej; wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/aktualnym wyciągiem z CEIDG.

Wymagania dodatkowe:

doświadczenie zawodowe w instytucjach finansowych lub w jednostkach sektora finansów publicznych lub w komórkach ds. księgowości, finansów, rozliczeń;
znajomość zagadnień dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (mile widziane);
umiejętność rozwiązywania problemów;
bardzo dobry warsztat organizacji pracy własnej;
komunikatywność, dokładność.

Wymagane dokumenty:

CV;
podpisany kwestionariusz osobowy;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
kopie dokumentów potwierdzających wskazane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.