eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMłodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Kto szuka:

Securitas Polska

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Numer referencyjny:

00209288

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis firmy

Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony. Pozycję lidera na światowym rynku zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym.

Obecnie do Naszego Zespołu poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Młodszy specjalista/Młodsza specjalistka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa (praca w modelu hybrydowym)

Do Twoich zadań będzie należało samodzielne prowadzenie obsługi pracowników spółki w obszarze kadr i płac, a w szczególności:

  • Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem nowych pracowników
  • Prowadzenie dokumentacji pracowników i zleceniobiorców spółki
  • Monitorowanie upływających terminów m.in. umów o pracę, badań lekarskich
  • Przygotowywanie zmian warunków zatrudnienia
  • Prowadzenie spraw związanych z ustaniem zatrudnienia
  • Prowadzenie spraw związanych z absencjami pracowników – urlopy, zwolnienia lekarskie, inne
  • Wystawianie zaświadczeń dla pracowników i zleceniobiorców

Od kandydata/kandydatki oczekujemy:

  • Doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z obszarem kadr i płac.
  • Samodzielności, dokładności, skrupulatności i rzetelnego wykonywania swoich obowiązków.
  • Wysokiej kultury osobistej i komunikatywności.
  • Znajomości pakietu MS Office.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w zakresie raportowania do ZUS (zgłoszenia i rozliczenia).
  • Znajomość programu SAP (moduł kadry-płace).
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane wykształcenie kierunkowe.

Z naszej strony oferujemy:

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
  • Możliwość poszerzania swoich kompetencji poprzez stopniowe poznawanie dalszych obowiązków związanych z rozliczaniem list płac, prowadzeniem spraw komorniczych oraz raportowaniem do GUS, PFRON lub na potrzeby wewnętrzne Spółki, jak również poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Możliwość skorzystania z bezpłatnych zajęć z języka angielskiego.
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym lub stacjonarnym.
  • Możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy 7.00 a 9.00.
  • Pracę w ambitnym, rozwijającym się zespole.
  • Możliwość skorzystania z pakietów medycznych, karnetów sportowych, ubezpieczenia na życie.
  • Ubezpieczenie NNW.
  • Fundusz socjalny: nieoprocentowane pożyczki, dopłaty do wypoczynku dzieci, zapomogi.
Dodatkowe informacje

Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Securitas Polska Sp. z o.o. i Securitas Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 6 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Możesz zapoznać się ze szczegółową polityką ochrony danych osobowych przez spółki Securitas pod adresem:

Dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-26

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Securitas Polska

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...