Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• 
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji,
  np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
  
• zagrożenie korupcją
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  
• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
  

Zakres zadań

• Uczestniczy w czynnościach kontrolnych w jednostkach podległych lub nadzorowanych przez Ministra w działach administracji rządowej środowisko, klimat i energia oraz komórkach organizacyjnych Ministerstwa
• Uczestniczy w opracowywaniu dokumentów pokontrolnych z przeprowadzonych kontroli wraz z aktami kontroli
• Bierze udział w rozpatrywaniu zastrzeżeń zgłoszonych do treści dokumentów pokontrolnych oraz w przygotowywaniu propozycji zaleceń pokontrolnych zmierzających do usunięcia nieprawidłowości i poprawy efektywności działania kontrolowanych jednostek lub komórek organizacyjnych Ministerstwa
• Uczestniczy w organizowaniu współpracy Ministerstwa z organami kontroli zewnętrznej w ramach przeprowadzanych kontroli w urzędzie
• Przygotowuje materiały i uczestniczy w procesie analizy odpowiedzi kierowników kontrolowanych jednostek, dokonuje oceny stopnia wykonania zaleceń pokontrolnych oraz proponuje dalszy tryb postępowania w przypadku stwierdzenia niepełnego wdrożenia badanego zalecenia pokontrolnego
• Uczestniczy w prowadzeniu nadzoru nad organami i jednostkami podległymi Ministrowi lub przez niego nadzorowanymi
• Monitoruje stan realizacji wniosków pokontrolnych formułowanych po kontrolach przeprowadzonych w Ministerstwie przez organy kontroli zewnętrznej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Znajomość przepisów ustawy o kontroli w administracji rządowej
• Znajomość przepisów ustawy o zamówieniach publicznych
• Znajomość przepisów ustawy o ochronie przyrody
• Znajomość przepisów ustawy o lasach
• kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, myślenie analityczne
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »