Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

młodszy specjalista w Wydziale Transgranicznych i Strategicznych Ocen Oddziaływania na Środowisko w Departamencie Ocen Oddziaływania na Środowisko

02-305 Warszawa Al. Jerozolimskie 136

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• uczestniczy w prowadzeniu spraw związanych z udziałem Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w procedurach transgranicznych ocen oddziaływania na środowisko, dotyczących projektów dokumentów oraz planowanych przedsięwzięć;
• prowadzi bazy informacji przydatnych w prowadzonych przez Wydział postępowaniach (np. aktualizowana na bieżąco baza postępowań dla elektrowni wiatrowych na pograniczu), opracowuje zestawienia informacji i analizy konieczne doraźnie, w konkretnych przypadkach (np. zestawienie informacji o przyjętych w różnych państwach podejściach w interpretowaniu danego przepisu prawa międzynarodowego);
• uczestniczy w opiniowaniu projektów aktów prawnych i innych dokumentów pod kątem ich zgodności z obowiązującymi przepisami w zakresie transgranicznych ocen oddziaływania na środowisko;
• bierze udział w spotkaniach, w tym międzynarodowych, w zakresie związanym z systemem ocen oddziaływania na środowisko, w tym zwłaszcza z transgranicznymi ocenami oddziaływania na środowisko, przygotowuje prezentacje na spotkania, w tym międzynarodowe, w tym organizuje spotkania międzynarodowe których organizacja leży w obowiązkach Punktu Kontaktowego Espoo;
• przygotowuje wkłady do odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie w zakresie transgranicznych ocen oddziaływania na środowisko.

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych.

Realizacja zadań wiąże się z:

• krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi,


• zagrożeniem korupcją,


• częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz.

Budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. W budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi wewnętrzne odpowiedniej szerokości oraz windy dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Brak odpowiednio przystosowanych łazienek.

W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.


• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie.


• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.


• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.


• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.


• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.


• W przypadku aplikowania w formie papierowej oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/gdos/wzory-oswiadczen.


• Wszystkie oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane.


• Za kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy uważa się dokumenty wyraźnie wskazujące na wykonywanie zadań w wymaganym obszarze (np. jeżeli na świadectwie pracy widnieje stanowisko specjalisty, należy dołączyć do niego kopię zakresu wykonywanych obowiązków/zadań/czynności na zajmowanym stanowisku, wystawiony przez pracodawcę).


• Za datę złożenia dokumentów uznaje się datę wpływu bądź osobistego dostarczenia oferty do Urzędu.


• Prosimy o podawanie aktualnego nr telefonu oraz adresu e-mail.


• Informacje na temat procedury zgłoszeń wewnętrznych w GDOŚ znajdują się na stronie internetowej:https://www.gov.pl/web/gdos/zgloszenia-wewnetrzne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe z dziedziny nauk: inżynieryjno-technicznych: architektura i urbanistyka, inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka; rolniczych: leśnych, rolnictwa i
ogrodnictwa, zootechniki i rybactwa; społecznych: geografia społeczno- ekonomiczna i gospodarka przestrzenna; ścisłych i przyrodniczych: biologicznych, o Ziemi i środowisku;

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość prawa krajowego, UE oraz międzynarodowego w zakresie transgranicznych ocen oddziaływania na środowisko
• Znajomość zagadnień dotyczących ochrony środowiska
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność skutecznego komunikowania się
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów w środowisku międzynarodowym
• Umiejętność pracy zespołowej
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Informacja dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku: W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu zagadnień dotyczących ocen oddziaływania na środowisko, z zakresu procedur administracyjnych (Kodeks postępowania administracyjnego)

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji w Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Kopie dokumentów powierdzających spełnienie wymagań dodatkowych w zakresie przeszkolenia

Dokumenty należy złożyć do: 2025-02-12
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Zachęcamy do aplikowania w formie elektronicznej.

Dokumenty można także dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie lub wysłać na adres:
Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska
Al. Jerozolimskie 136
02-305 Warszawa
z dopiskiem:
młodszy specjalista DOOŚ-1/2025

Oświadczenia w wersji papierowej prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/gdos/wzory-oswiadczen

Link do aplikowania online: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a1379258a8704abfb1563f48a8b2e2a4

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »